”En tydlig målkund, skapar ett tydligt fokus i näringsverksamheten.” En av de viktigaste delarna i en affärsstrategi är valet av vilken kundgrupp verksamheten ska fokusera på. Detta val lägger grunden till hela verksamheten och hur den ska fokusera. Utan en målkund blir verksamheten oerhört sårbar, då den vänder sig till allt och alla. Vilket slutar […]
En tydlig målkund är bra för affärerna Läs mer »
Skillnaden mellan en högpresterande individ och en icke högpresterande, är att den högpresterande personen ständigt försöker bli bättre på vad den gör. För en riktig affärsman är detta inget undantag. Affärsmannen ser ständigt till att utveckla och slipa sina färdigheter inom affärer, så att bättre affärer kan skapas. Bra affärer uppstår dock ej ur tomma
Så utvecklar du ditt affärsintellekt Läs mer »
Ett av ledarens främsta verktyg är kommunikation. Kommunikation gör att ledaren blir förstådd och kan implementera verksamheten främsta mål, visionen. Utan bra kommunikation faller både ledaren och verksamheten. Det kan jämföras med en arméofficer som inte kan ge tydliga order, som kan äventyra utgången av ett helt krig. Bristande kommunikation från en ledare kan skapa
Tydlig kommunikation är A & O för ledare Läs mer »
Det pratas mycket om att skapa värde i näringslivet och det blir mer och mer vanligt att värdeskapandet implementeras i andra delar av ett företaget, än i produktområdet. Detta är inte särskilt konstigt då utveckling oftast drivs av att skapa nya värden, och affärer i sin grundläggande form är just att skapa värde till andra.
Vikten av att skapa värde Läs mer »
En verksamhet utan utan mål, är en verksamhet utan syfte. Visionen, det främsta målet är det definitiva drivmedlet i näringsverksamheten. Den ser till att bolaget tvingas till utveckling och den ser även till att motivera medarbetarna. Dock finns det många företag som inte har en vision, implementerar den ordentligt eller har utvecklat den tydligt så
Tre tips innan visionen sätts Läs mer »
”För att leda andra, måste du först lära dig att leda dig själv.” Det finns mycket att skriva om exekutiv ledarskap, men om man ska börja med något är det bra att börja ifrån grunden. Det vill säga grundläggande ledarskap. Ledarskap handlar om att få individer att följa en frivilligt mot något mål. För att
Grundläggande Ledarskap – Att leda dig själv Läs mer »
[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Page Title Section” _builder_version=”4.18.0″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”#313e47 0%|rgba(49,62,71,0.5) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”#313e47″ background_color_gradient_end=”rgba(49,62,71,0.5)” background_image=”https://growthmind.se/wp-content/uploads/2021/08/Growth-Mind-Exekutiva-Artiklar.jpg” custom_padding=”120px||120px|” global_colors_info=”{}”][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Quote Section” _builder_version=”4.16″ min_height=”753.3px” custom_padding=”80px|0px|80px|0px||” border_color_all=”rgba(255,186,96,0.6)” border_width_right=”8vw” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ admin_label=”Quote Area” _builder_version=”4.16″ min_height=”485.9px” use_custom_width=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ text_font=”Roboto Slab||||||||” text_font_size=”17px” text_letter_spacing=”1px” text_line_height=”1.8em” header_font=”||||||||” header_3_font=”||||||||” header_3_line_height=”1.6em” header_4_font=”||||||||” width=”100%” custom_margin=”|-22px||||” custom_padding=”||0px|30px||” animation_style=”flip” animation_intensity_flip=”5%” animation_starting_opacity=”100%” border_color_all=”#313e47″ border_width_left=”10px”
Ledningsrekrytering – Rekrytera de bästa till ledningen Läs mer »
