En ny VD i ett svenskt storbolag har nyligen tagit ett beslut. Ett beslut om att flytta en fabrik. En fabrik som tillverkar en vital del. En vital del som majoriteten av bolagets produkter utgörs av. Från vilken majoriteten av omsättningen och lönsamheten kommer. I och med detta besked om flytt av fabriken. Har fabrikschefen tillsammans med majoriteten av de anställda i fabriken sagt upp sig. Inget är dokumenterat. Varken processer eller rutiner. Och nu när kompetensen flyr. Riskerar bolaget att bli av med större delar av sin verksamhet. På grund av ett felaktigt beslutsfattande av VD:n.
