Här finner du alla Exekutiva Artiklar ifrån Growth Mind. Artiklar för Exekutiva Ledare i medelstora och stora bolag.
När ledarskapet tystnar – och det som verkligen betyder något får höras VD-rollen är sällan tyst.Den är fylld av beslut, ansvar, tempo och förväntningar. Även när det är lugnt på ytan pågår det mesta ändå i bakgrunden. Men ibland uppstår stunder då ledarskapet faktiskt kan få vila.Inte för att man behöver återhämta sig.Utan för att […]
När ledarskapet tystnar – och det som verkligen betyder något får höras Läs mer »
VD:ns viktigaste uppgift i jul: att koppla bort & komma tillbaka med full energi För många VD:ar är julen den enda perioden på året då tempot faktiskt sjunker på riktigt. Kalendern lättar, besluten blir färre och omvärlden stannar till – åtminstone tillfälligt. Ändå är det just här många fortsätter bära hela verksamheten mentalt. Tankarna snurrar.
VD:ns viktigaste uppgift i jul: att koppla bort & komma tillbaka med full energi Läs mer »
VD:ns 7 viktigaste beslut innan året stängs – hur de påverkar hela 2026 När året närmar sig sitt slut ställs varje VD inför ett antal avgörande vägval. Dessa beslut påverkar inte bara hur året avslutas – de formar förutsättningarna för tillväxt, fokus och genomförandekraft i hela 2026. Här är sju centrala beslut som varje VD
VD:ns 7 viktigaste beslut innan året stängs – och hur de påverkar hela 2026 Läs mer »
AI som VD-verktyg – Börja själv & gör organisationen 45 % mer Effektiv AI skapar just nu det största effektivitetslyftet sedan industrialiseringen — men många organisationer sitter fast i diskussioner, proof-of-concepts och tekniska hinder. I stället bör AI-resan börja där den ger snabbast effekt: hos VD:n själv. När du som VD börjar använda AI i
AI som VD-verktyg – Börja själv & gör organisationen 45 % mer effektiv Läs mer »
4 Relationsdödare vi bör Undvika Vi är alla människor – och vi är beroende av varandra. Beroende av relationer för att må bra, utvecklas och nå framgång i livet. Ändå är det just relationer som ofta blir vårt största hinder. I många fall handlar det om bristande samspel:att vi inte behandlar varandra tillräckligt väl,att vi
4 Relationsdödare vi bör Undvika Läs mer »
[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Page Title Section” _builder_version=”4.18.0″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”#313e47 0%|rgba(49,62,71,0.5) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”#313e47″ background_color_gradient_end=”rgba(49,62,71,0.5)” background_image=”https://growthmind.se/wp-content/uploads/2021/08/Growth-Mind-Exekutiva-Artiklar.jpg” custom_padding=”120px||120px|” global_colors_info=”{}”][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Quote Section” _builder_version=”4.16″ min_height=”753.3px” custom_padding=”80px|0px|80px|0px||” border_color_all=”rgba(255,186,96,0.6)” border_width_right=”8vw” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ admin_label=”Quote Area” _builder_version=”4.16″ min_height=”267.9px” use_custom_width=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ text_font=”Roboto Slab||||||||” text_font_size=”17px” text_letter_spacing=”1px” text_line_height=”1.8em” header_font=”||||||||” header_3_font=”||||||||” header_3_line_height=”1.6em” header_4_font=”||||||||” width=”100%” custom_margin=”|-22px||||” custom_padding=”|||30px” animation_style=”flip” animation_intensity_flip=”5%” animation_starting_opacity=”100%” border_color_all=”#313e47″ border_width_left=”10px”
Från Chefskultur till Ledarskapskultur Läs mer »
[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Page Title Section” _builder_version=”4.18.0″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”#313e47 0%|rgba(49,62,71,0.5) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”#313e47″ background_color_gradient_end=”rgba(49,62,71,0.5)” background_image=”https://growthmind.se/wp-content/uploads/2021/08/Growth-Mind-Exekutiva-Artiklar.jpg” custom_padding=”120px||120px|” global_colors_info=”{}”][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Quote Section” _builder_version=”4.16″ min_height=”753.3px” custom_padding=”80px|0px|80px|0px||” border_color_all=”rgba(255,186,96,0.6)” border_width_right=”8vw” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ admin_label=”Quote Area” _builder_version=”4.16″ min_height=”267.9px” use_custom_width=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ text_font=”Roboto Slab||||||||” text_font_size=”17px” text_letter_spacing=”1px” text_line_height=”1.8em” header_font=”||||||||” header_3_font=”||||||||” header_3_line_height=”1.6em” header_4_font=”||||||||” width=”100%” custom_margin=”|-22px||||” custom_padding=”|||30px” animation_style=”flip” animation_intensity_flip=”5%” animation_starting_opacity=”100%” border_color_all=”#313e47″ border_width_left=”10px”
Självsäkerhet som Chockar Läs mer »
[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Page Title Section” _builder_version=”4.18.0″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”#313e47 0%|rgba(49,62,71,0.5) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”#313e47″ background_color_gradient_end=”rgba(49,62,71,0.5)” background_image=”https://growthmind.se/wp-content/uploads/2021/08/Growth-Mind-Exekutiva-Artiklar.jpg” custom_padding=”120px||120px|” global_colors_info=”{}”][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Quote Section” _builder_version=”4.16″ min_height=”753.3px” custom_padding=”80px|0px|80px|0px||” border_color_all=”rgba(255,186,96,0.6)” border_width_right=”8vw” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ admin_label=”Quote Area” _builder_version=”4.16″ min_height=”485.9px” use_custom_width=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ text_font=”Roboto Slab||||||||” text_font_size=”17px” text_letter_spacing=”1px” text_line_height=”1.8em” header_font=”||||||||” header_3_font=”||||||||” header_3_line_height=”1.6em” header_4_font=”||||||||” width=”100%” custom_margin=”|-22px||||” custom_padding=”|||30px” animation_style=”flip” animation_intensity_flip=”5%” animation_starting_opacity=”100%” border_color_all=”#313e47″ border_width_left=”10px”
3 sätt att Öka Avkastningen Läs mer »
[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Page Title Section” _builder_version=”4.18.0″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”#313e47 0%|rgba(49,62,71,0.5) 100%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_color_gradient_start=”#313e47″ background_color_gradient_end=”rgba(49,62,71,0.5)” background_image=”https://growthmind.se/wp-content/uploads/2021/08/Growth-Mind-Exekutiva-Artiklar.jpg” custom_padding=”120px||120px|” global_colors_info=”{}”][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Quote Section” _builder_version=”4.16″ min_height=”753.3px” custom_padding=”80px|0px|80px|0px||” border_color_all=”rgba(255,186,96,0.6)” border_width_right=”8vw” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ admin_label=”Quote Area” _builder_version=”4.16″ min_height=”267.9px” use_custom_width=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ text_font=”Roboto Slab||||||||” text_font_size=”17px” text_letter_spacing=”1px” text_line_height=”1.8em” header_font=”||||||||” header_3_font=”||||||||” header_3_line_height=”1.6em” header_4_font=”||||||||” width=”100%” custom_margin=”|-22px||||” custom_padding=”|||30px” animation_style=”flip” animation_intensity_flip=”5%” animation_starting_opacity=”100%” border_color_all=”#313e47″ border_width_left=”10px”
Underskatta inte Dig Själv Läs mer »
