Övriga tjänster
Utöver VD-stöd åtar sig Growth Mind i utvalda situationer även arbete inom interim och utför investeringar. Dessa insatser är inte fristående standardtjänster, utan sker när VD-rollen, bolagets situation eller ägarbilden kräver tillfällig förstärkning, struktur eller ett aktivt ägar- eller exekutivt engagemang.
Interim VD/CFO – tillfälligt exekutivt ansvar
Interiminsatser används när ett bolag under en begränsad period behöver exekutivt ansvar, stabilitet eller handlingskraft. Det kan handla om övergångsperioder, förändringsfaser eller situationer där ordinarie ledning tillfälligt saknas eller behöver avlastning.
Growth Mind:s interimarbete präglas av tydligt mandat, snabb etablering i rollen och fullt fokus på bolagets faktiska behov. Arbetet sker i nära dialog med VD och/eller styrelse och ägare, med målet att skapa struktur, framdrift och ett hållbart nästa steg.
Investeringar – långsiktigt ägarengagemang
Growth Mind engagerar sig i investeringar med fokus på långsiktighet, stabilitet och värdeskapande över tid. Investeringarna sker selektivt och i sammanhang där ett aktivt ägar- eller ledningsengagemang bidrar till struktur, utveckling och ansvarstagande.
Utöver kapital kan engagemanget omfatta erfarenhet inom ledning, styrning och affärsutveckling, ofta i nära samspel med VD, entreprenörer och ägare. Fokus ligger på investeringar där ett professionellt och långsiktigt perspektiv gör verklig skillnad.
Investeringsinriktning (översikt)
Företag – bolag med tydlig affärsmodell, stabil grund och potential att utvecklas vidare, ofta i samband med tillväxt, professionalisering eller strategisk förflyttning.
Fastigheter – långsiktigt ägande och förvaltning med fokus på stabil avkastning, kvalitet och ansvarsfull utveckling.
Skog – långsiktigt naturkapital med fokus på hållbar skogsvård, värdeutveckling och balans mellan avkastning och naturvärden.
Övrigt – selektiva investeringar som ligger i linje med Growth Mind:s filosofi kring långsiktighet, stabilitet och tydligt värdeskapande.
Selektivt, konfidentiellt och behovsstyrt
Samtliga övriga tjänster genomförs selektivt och endast när förutsättningarna är rätt. Arbetet präglas av konfidentialitet, affärsmässighet och tydlig ansvarsfördelning, med respekt för bolagets situation och ägarstruktur.
Alla dialoger inleds med ett konfidentiellt samtal där behov, roll och ansvar klargörs innan något åtagande görs.