Högpresterande

67. God Jul

67. God Jul – Vila, Godhet & Reflektion

Lämna en kommentar / Exekutiva Minuten - För Exekutiva Ledare som vill utvecklas, Ledarskap /

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″ min_height=”87.4px” custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” min_height=”26.2px” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.14.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”||0px|||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” custom_margin=”||22px|||” sticky_enabled=”0″] God Jul! I detta avsnitt av exekutiva minuten pratar Per om Julen. Julen som är av tradition en tid för vila, godhet och framförallt reflektion. Reflektion över hur […]

67. God Jul – Vila, Godhet & Reflektion Läs mer »

Exekutiva Minuten Hemsida 1 1024x640

57. Effektivitet – 5 VD-frågor för ökad måluppfyllelse

Lämna en kommentar / Exekutiva Minuten - För Exekutiva Ledare som vill utvecklas, Taktik /

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″ min_height=”87.4px” custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” min_height=”26.2px” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.10.7″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”] Hur utvärderar, utvecklar och skapar man som VD effektivitet? Vilka VD-frågor bör man ställa sig? Var är relevant? Detta i dagens avsnitt av Exekutiva Minuten. Du kan även läsa om ämnet

57. Effektivitet – 5 VD-frågor för ökad måluppfyllelse Läs mer »

Exekutiva Minuten Hemsida 1 1024x640

55. 6 dygder en ledare bör leva efter – del 1

Lämna en kommentar / Exekutiva Minuten - För Exekutiva Ledare som vill utvecklas, Ledarskap /

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″ min_height=”87.4px” custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” min_height=”26.2px” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.10.6″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”||0px|||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″] Vad är dygder? Varför är de viktiga för en ledare? Och vilka tre dygder är de grundläggande dygderna? Detta och mycket mer i dagens avsnitt Exekutiva Minuten. Se avsnitt

55. 6 dygder en ledare bör leva efter – del 1 Läs mer »

Exekutiva Minuten Hemsida 1 1024x640

51. Delegering – För högpresterande ledningsteam

Lämna en kommentar / Exekutiva Minuten - För Exekutiva Ledare som vill utvecklas, Ledarskap /

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″ min_height=”87.4px” custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” min_height=”26.2px” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.10.1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”||0px|||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″] Dags att öka tempot i ledningsgruppen? Dags att frigöra mer tid för mig som VD? Dags att delegera och ge ansvar på riktigt till ledningsgruppen. [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default”

51. Delegering – För högpresterande ledningsteam Läs mer »